هشام العالي محترف سعودي ولاعب رئيسي في مشهد الشركات الناشئة في المنطقة وقطاع التكنولوجيا. يشغل حاليًا منصب نائب الرئيس للموارد البشرية والخدمات المشتركة في Nana ، أكبر منصة تسوق رقمية للبقالة في المملكة العربية السعودية، ويقود نطاق عمله في المملكة العربية السعودية ومصر ودبي منذ يناير 2022.
تشمل أهداف العالي قيادة تحول أعمال نانا وإعادة تشكيل الثقافة لبناء مؤسسة تزدهر بشكل عضوي ويمكنها التكيف مع التغيرات في السوق.
حصل العالي على درجة البكالوريوس في التمويل من جامعة سوفولك في بوسطن عام 2009 ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة شيناندواه، وينشستر، فيرجينيا في عام 2011. كما أنهى برنامج التبادل الصيفي – كجزء من درجة الماجستير في إدارة الأعمال – في جامعة أكسفورد 2011.
قبل توليه منصبه الحالي، عمل كمدير للموارد البشرية في ساري، وهو سوق للأعمال التجارية تربط الشركات الصغيرة بتجار الجملة والمقرضين في المملكة ومصر، بين فبراير 2021 ويناير 2022.
بين يوليو 2019 وفبراير 2021، شغل العالي منصب مدير الموارد البشرية في هنقرستيشن في المملكة العربية السعودية ودبي والبحرين. تم تكليفه بتجديد قدرات الموارد البشرية، وقيادة العلامة التجارية لصاحب العمل وتعزيز تجربة الموظف.
كما عمل العالي في الهيئة الملكية لمحافظة العلا كرئيس اكتساب المواهب بين ديسمبر 2018 ويوليو 2019.
عمل مديرًا للموارد البشرية في مركز كفاءة الإنفاق بين أبريل وديسمبر 2018، حيث كان مسؤولاً عن تفعيل جميع وظائف الموارد البشرية والإدارة وقيادة جزء الموارد البشرية الاستراتيجي والتشغيلي لضمان نمو المركز.
عمل العالي في صندوق الاستثمارات العامة كمساعد مدير في إدارة رأس المال البشري بين أكتوبر 2017 ومارس 2018، حيث تم تكليفه باكتساب المواهب وإطلاق مشاريع استراتيجية للموارد البشرية وتنفيذ أفضل الممارسات لتحقيق النمو المستدام.
