تقاضي امرأتان، اللتان فقدتا وظيفتيهما في تويتر بعد تولي إيلون ماسك، الشركة، بدعوى أن التسريح الأخير للعمال أثر بشكل غير متناسب على الموظفات.
حوالي نصف القوى العاملة في شبكة التواصل الاجتماعي كانت كذلك دعنا نذهب مطلع الشهر الماضي بعد أن اشترى ماسك الشركة مقابل 44 مليار دولار.
أخبر بعد ذلك أولئك الباقين أنهم سيحتاجون إلى العمل في “كثافة عالية”.
وقال في رسالة: “للمضي قدمًا، لبناء اختراق Twitter 2.0 والنجاح في عالم يتزايد فيه التنافس، سنحتاج إلى أن نكون متشددين للغاية”.
“هذا يعني ساعات طويلة بكثافة عالية. فقط الأداء الاستثنائي سيشكل درجة النجاح.”
ادعت المحامية شانون ليس-ريوردان (الجبهة) أن الموظفات عانين من تسريح موظفين أكثر من الموظفات الذكور. الموافقة المسبقة عن علم: AP
وتزعم الدعوى أن تلك المتطلبات أثرت بشكل غير متناسب على النساء “اللواتي في أغلب الأحيان يقدمن الرعاية للأطفال وأفراد الأسرة الآخرين، وبالتالي لا يستطعن الامتثال لمثل هذه المطالب”.
الدعوى المرفوعة للموظفين السابقين كارولينا برنال ستريفلينج وويلو ورين توركال، تدعي أن 57٪ من الموظفات تم تسريحهن في 4 نوفمبر، مقارنة بـ 47٪ من الموظفين الذكور، مستشهدين بجدول بيانات.
بالنسبة للنساء في الأدوار المتعلقة بالهندسة، يُزعم أن الفجوة كانت أكبر، حيث تم تسريح 63٪ من الوظائف، مقارنة بـ 48٪ من الرجال.
تم رفع الدعوى من قبل محامية حقوق العمال البارزة شانون ليس-ريوردان.
وكتبت ليس ريوردان: “لقد أثر الإنهاء الجماعي للموظفين في تويتر على الموظفات بدرجة أكبر بكثير من الموظفين الذكور – وبدرجة ذات دلالة إحصائية عالية”.
ويلو ورين توركال هي واحدة من النساء اللواتي يقاضين تويتر. الموافقة المسبقة عن علم: AP
وقالت ليس-ريوردان، متحدثة خارج محكمة فيدرالية في سان فرانسيسكو، إنها تريد أن تظهر أن “أغنى رجل في العالم ليس فوق القانون”.
وأضافت: “نحن نجادل بأن اتفاقيات التحكيم (الموقعة من قبل موظفي تويتر) غير قابلة للتنفيذ.
“ولكن إذا كان علينا الخضوع للتحكيم واحدًا تلو الآخر، فنحن مستعدون للقيام بذلك.”
لم يرد Twitter بعد على طلب Sky News للتعليق.
في وقت سابق من هذا الأسبوع، تم الإبلاغ عن ذلك غرف نوم تم تركيبها في مكاتب Twitter في سان فرانسيسكو.
