قال موظف سابق في فيسبوك أمام لجنة في جمعية دلهي إن العنف في العاصمة الوطنية في فبراير من هذا العام كان من الممكن تفاديه بسهولة إذا تصرف عملاق وسائل التواصل الاجتماعي بطريقة استباقية وسريعة.
استدعت لجنة السلام والوئام ، التي يرأسها زعيم حزب عام آدمي راغاف تشادا ، الموظف السابق في فيسبوك مارك إس لوكي في أعقاب عدة مزاعم بتورط منصة التواصل الاجتماعي في أعمال الشغب في دلهي في وقت سابق من هذا العام.
وقال بيان صادر عن لجنة السلام والوئام: “لقد أكد (مارك إس لاكي) أيضًا على أحداث مثل الاشتباكات الطائفية في دلهي ، والإبادة الجماعية في ميانمار ، والعنف المجتمعي في سريلانكا ، كان من الممكن تجنبها بسهولة لو تصرف فيسبوك بطريقة أكثر استباقية وسرعة”.
عمل Luckie ، خلال فترة عمله في Facebook ، بنشاط مع العديد من الفرق الأساسية التي كشفت عن اكتشافات لاذعة للغاية حول الأداء الداخلي لـ Facebook ، مما أدى إلى إراقة الفاصوليا على الهيكل التنظيمي الكامل لـ Facebook عالميًا وإقليميًا.
خلال الإيداع ، أكد Luckie أنه كان هناك تدخل متكرر من قبل كبار المسؤولين في فرق Facebook بما في ذلك رؤساء سياساتهم في حالة الأحزاب السياسية على فرق الإشراف على المحتوى والتي تسببت في نهاية المطاف في حل وسط في التنفيذ الخاص بهم معايير المجتمع ، اقرأ البيان.
وزعم أن مارك زوكربيرج ، الرئيس التنفيذي لفيسبوك ، يشارك أيضًا في اتصالات مختلفة مع أحزاب سياسية مختلفة في جميع أنحاء العالم من أجل كسب مزايا أو مزايا خاصة لأنه من المعروف أن العديد من الشخصيات السياسية البارزة تسعى للحصول على تساهل بين الحين والآخر.
وفقًا للجنة السلام والوئام ، تحدث Luckie أيضًا عن عملية التوظيف لكبار رؤساء الشركة حيث أشار إلى أنه لمنصب بالغ الأهمية مثل منصب رئيس السياسة العامة ، فإن الأشخاص الذين لديهم علاقات حكومية ودية أو لديهم انتماءات سياسية خاصة و يفضل الذين لديهم سيطرة قوية على ممارسة الضغط داخل الحكومة ، وهي ممارسة تلقي بظلال من الشك في حد ذاتها على موقف “الإدارة اللاأدري سياسيًا” الذي يحاول فيسبوك غالبًا حمايته.
