يخضع أفراد الأويغور من شينجيانغ الذين يعملون في أجزاء أخرى من الصين لفحوصات “سياسية” ويعملون تحت إدارة صارمة بأسلوب “شبه عسكري” ، وفقًا للأدلة الجديدة التي اكتشفتها شبكة فيوتشر نيوز.
تدير حكومة شينجيانغ “برنامج نقل العمالة” الرسمي ، وفقًا لخطة 2019 الخمسية ، “من أجل توفير المزيد من فرص العمل لفائض القوى العاملة الريفية”.
يتم “نقل العمال إلى العمل” في مقاطعات أخرى من الصين.
قدر تقرير صادر عن معهد السياسة الإستراتيجية الأسترالي أن ما لا يقل عن 80000 الأويغور نُقل العمال من شينجيانغ بين عامي 2017 و 2019 ، على الرغم من أنه من المرجح أن يكون الرقم الفعلي أعلى بكثير.
وحذرت جماعات حقوق الإنسان من أن مثل هذه الضوابط الصارمة يمكن أن ترقى إلى مستوى العمل الجبري.
سبق للحكومة الصينية وصف هذه الادعاءات بأنها “كذبة القرن”. ولم ترد على طلبنا للتعليق على هذه القصة.
تسهيل عمليات نقل العمالة يعتمد على شبكة من الوكلاء الخاصين.
على المواقع الإلكترونية الصينية ، هناك العشرات من المنشورات التي تعلن عن عمالة الأويغور ، على دفعات من 50 إلى 100 عامل.
ولم ترد بايدو ، الشركة المستضيفة للوظائف الشاغرة ، على طلب للتعليق.
تشير تلك الإعلانات إلى ضوابط سياسية واجتماعية صارمة. تنص إحداها على أن “الحكومة ستكفل أمن العمال”.
اتصلنا بالأرقام المتبقية في إعلانات العمل.
قال لنا أحد العملاء إن العمال من شينجيانغ بحاجة إلى “فحص سياسي” قبل نقلهم.
كما ستجري الحكومة المحلية للمقاطعة المستقبلة “فحصًا سياسيًا”.
وقال الوكيل إن جميع العمال سيرافقون “مشرفون” و “تحت إدارة نصف عسكرية”.
وقال آخر إنه بدون موافقة الحكومة المحلية ، لا يمكن ترتيب العمال لأن “قضية الأقلية العرقية مشكلة خطيرة”.
وقال ثالث إن راتب “المشرفين” دفعه مكتب شؤون الموظفين في حكومة شينجيانغ.
غالبًا ما تحتفل وسائل الإعلام الحكومية بظروف عمل عمال الأويغور في أجزاء أخرى من الصين.
يصف أحد مقاطع الفيديو الإخبارية المحلية 200 عامل من الأويغور في مصنع في مقاطعة شاندونغ الساحلية بشرق الصين ، قائلاً: “بدعم من جميع الإدارات الحكومية ذات الصلة ، تتطور الشركة بشكل جيد.
“سيستمرون في خلق بيئة عمل متناغمة لمواطنينا الأويغور”.
قال صاحب المصنع ، وهو مصنع لتجهيز المأكولات البحرية ، إن جميع عمال الأويغور عادوا إلى شينجيانغ بسبب الوباء وأن التقارير عن العمل القسري “هراء”.
قال إن العمال ذهبوا إلى هناك لأنهم اختاروا ذلك ، وكسبوا ما لا يقل عن 300 جنيه إسترليني شهريًا ، وكان لديهم مكيفات هواء في مهاجعهم في الموقع.
تم مراقبة هذه المهاجع بواسطة الدوائر التلفزيونية المغلقة في مكتب أمامي يحتوي أيضًا على معدات مكافحة الشغب.
أخبرنا المالك أنه إذا أراد العمال مغادرة المصنع ، فستأخذهم الشركة في حافلتين.
ووصل بعد ذلك اثنا عشر من ضباط الشرطة ومسؤولي الحزب الشيوعي.
استجوبونا لمدة ساعتين قبل أن يأمرونا بمغادرة المدينة.
في مصنع آخر لتجهيز المأكولات البحرية في نفس المقاطعة ، والذي كان له حتى وقت قريب شركة فرعية في المملكة المتحدة ، وفقًا لإيداعات Companies House ، قال مدير ينتظر عند المدخل إنه لم يكن هناك عمال من الأويغور ، ولم يكن هناك عمال من الأويغور منذ عدة سنوات.
لكن مقالًا على موقع الشركة على الإنترنت ، نُشر في 18 مارس 2020 ، يُظهر عمال الأويغور يصلون من شينجيانغ.
وجاء في الإعلان المصاحب أن وصولهم سيساعد في التخفيف من حدة الفقر و “اندماج الأسرة الوطنية”.
تم حذف المنشور منذ ذلك الحين.