سرَّع جائحة فيروس كورونا الجديد (كوفيد -19) الإصلاحات ، بما في ذلك سد الفجوة بين الجنسين ، بحسب وزيرة التعاون الدولي المصرية رانيا المشاط.
وأضاف الوزير أن الإصلاحات المتسارعة ، وهي الجانب المشرق للوباء ، ستسمح للبلاد بإعادة البناء بشكل أفضل من خلال الشمولية ورعاية التنوع.
في الوقت نفسه ، أدى الوباء ، الذي يمثل تحديًا إنسانيًا عالميًا ، إلى عرقلة التقدم المحرز في تحقيق أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة (SDGs). ومع ذلك ، فقد كان أيضًا البادئ في “إعادة التعيين الكبرى”.
خلال الوباء ، كانت مصر أول دولة تقدم استجابة خاصة بالنساء ، أطلقها المجلس القومي للمرأة. وقال الوزير المشاط إن البلاد احتلت المرتبة الأولى في منطقتي الشرق الأوسط وغرب آسيا ، مع 21 إجراءً من إجراءات السياسة وفقًا لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي لتتبع الاستجابة العالمية للنوع الاجتماعي COVID-19.
جاءت تصريحاتها خلال “النساء العاملات من أجل التغيير (WFC): القمة” التي عُقدت فعليًا ، والتي نظمها منتدى الرؤساء التنفيذيين في إفريقيا واستضافتها مؤسسة التمويل الدولية (IFC). أقيم الحدث في 24 نوفمبر تحت شعار “تخيل غدًا. التغيير اليوم “.
وقال الوزير المشاط إنه وفقًا لإطار المساعدة الإنمائية الرسمية وإطار رسم خرائط أهداف التنمية المستدامة ، تم الانتهاء من تدريب شامل من قبل وزارة التعاون الدولي ، بموجب مبادئ الدبلوماسية الاقتصادية.
تضم حافظة الوزارة الحالية لتمويل التنمية 13 مشروعًا ، تتلقى تمويلًا بقيمة 82 مليون دولار يستهدف بشكل حصري الهدف 5 من أهداف التنمية المستدامة: المساواة بين الجنسين. يأتي ذلك بالإضافة إلى المشاريع الأخرى في المحفظة التي تحقق نفس الهدف كأثر جانبي لتطورها.
في عام 2020 ، حصلت وزارة التعاون الدولي على تمويل إضافي مخصص لهدف التنمية المستدامة 5 ، بقيمة إجمالية قدرها 7 ملايين دولار ، والذي سيتم من خلال التعاون الثنائي مع إسبانيا وكندا.
وقالت الوزيرة المشاط: “إن مشاركة المرأة أمر بالغ الأهمية ، فالاندماج الاقتصادي وتمكين المرأة في التنمية أمر ضروري لمسيرة مصر إلى الأمام”.
وأضافت: “يجب أن نغير التروس ونغير العقليات لنكون عمياء بين الجنسين ، من أجل رؤية الكفاءة باعتبارها المحدد الوحيد لما هو قادر على الشخص ، وليس جنسه”.
خلال القمة ، شارك الوزير المشاط في مقابلة وجهًا لوجه كجزء من جزء “محادثة مع قائد” ، أدارها نيكولاس نوربروك ، مدير تحرير مجلة. تقرير أفريقيا.
وتحدثت الوزيرة عن تغيير العقليات عبر الأجيال مما سيشجع على دمج النساء في المناصب العليا في مكان العمل وسيشجع هذا أيضًا التعزيز الإيجابي في تعزيز مشاركة المرأة ، فضلاً عن دور التعليم في سد الفجوة بين الجنسين.
وأضافت أن هذه النقاط تتطلب تعاونا على عدة جبهات. في يوليو 2020 ، أطلقت وزارة التعاون الدولي ، والمجلس القومي للمرأة ، والمنتدى الاقتصادي العالمي (WEF) “مسرع سد الفجوة بين الجنسين”.
المسرّع هو أول نموذج تعاون بين القطاعين العام والخاص من نوعه في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. ويهدف إلى مساعدة الحكومات والشركات على اتخاذ إجراءات حاسمة لسد الفجوات الاقتصادية بين الجنسين.
قال الوزير: “بهدف زيادة مشاركة المرأة في القوى العاملة ، وسد الفجوات بين الجنسين في الأجور والاستثمار ، ودفع المزيد من النساء إلى المناصب الإدارية والقيادية ، وتحقيق التكافؤ بين الجنسين في مستقبل العمل”. اتخاذ إجراءات استباقية للنهوض بالتمكين الاقتصادي للمرأة “.
وقالت أيضا أن المعرفة هي مصدر الكفاءة. خلال المقابلة ، أشار الوزير إلى أهمية التعليم في صميم الإصلاح ، خاصة عندما يصبح شاملاً ويعكس النمو المستدام.
وفقًا لـ “إطار رسم خرائط أهداف التنمية المستدامة ODA” ، تشمل حافظة مشروعات التنمية التابعة لوزارة التعاون الدولي 36 مشروعًا مخصصًا للهدف 4: التعليم الجيد. وقد حصلت هذه المشاريع على تمويل إجمالي بلغ 2361 مليون دولار.
تم إصلاح التعليم في مصر للتأكيد على التعلم الرقمي والتكنولوجيا والشمول ، مما يضمن حصول الأولاد والبنات على تعليم متساوٍ في المناطق الحضرية والريفية.
من بين المبادرات النموذجية لهذه الإصلاحات إنشاء 12 مدرسة ثانوية للعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) للبنين والبنات في جميع أنحاء مصر.
تم إنشاء المشروع في عام 2011 وتم تمويله من خلال تمويل الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية ، ويستفيد من مجموعة من النساء الموهوبات اللائي يمكنهن قيادة قطاعات المستقبل من خلال التقنيات المتطورة والاختراقات البحثية.
وفقًا لتقرير برنامج الأمم المتحدة الإنمائي لعام 2018 عن إفريقيا ، إذا دخلت النساء القوة العاملة بنفس معدل الرجال ، فإن الناتج الاقتصادي سيرتفع إلى 962 مليار دولار.
WFC هي مبادرة منتدى أفريقيا التي تجمع بين المديرات التنفيذيات مع الاعتقاد بأن القيادات النسائية الأفريقية في صميم تغيير القارة.
جمعت القمة أكثر من 300 شخصية مؤثرة في إفريقيا ، مثل: فيرا سونجوي ، وكيلة الأمين العام للأمم المتحدة والأمين التنفيذي ، اللجنة الاقتصادية لأفريقيا ، الكاميرون ألكسندرا بالت ، الرئيس التنفيذي لمسؤولية الشركة ونائب الرئيس التنفيذي لمؤسسة لوريال في لوريال ، فرنسا ؛ سيرجيو بيمنتا ، نائب الرئيس لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا ، مؤسسة التمويل الدولية ، الولايات المتحدة الأمريكية ؛ و Ariella Ji ، المدير المالي لشركة Huawei Northern Africa.
----اعلان----
