موظفو Google في المقر الرئيسي لشركة التكنولوجيا العملاقة في ماونتن فيو ، كاليفورنيا ، يتركون وظيفتهم احتجاجًا على تعامل الشركة مع ادعاءات سوء السلوك الجنسي.
ميسون ترينكا | أخبار غيتي إميجز | صور جيتي
قدم مجلس علاقات العمل الوطني الأمريكي شكوى ضد شركة Google وشركتها الأم Alphabet ، متهمًا الشركة التكنولوجية العملاقة بانتهاك قوانين العمل.
يُزعم أن الشركة “تتدخل وتقييد وإكراه الموظفين في ممارسة حقوقهم المكفولة في المادة 7 من القانون” ، وفقًا للشكوى المقدمة يوم الثلاثاء.
على وجه التحديد ، تتهم وثائق قضية NLRB Google بالتجسس بشكل غير قانوني على الموظفين ، وطرد العديد من الموظفين انتقاما لمحاولة تكوين نقابات ، ومنع الموظفين بشكل غير قانوني من مشاركة تظلمات العمل والمعلومات مع بعضهم البعض باستخدام أدوات عامة مثل التقويمات والبريد الإلكتروني وغرف الاجتماعات و أداة اتصال داخلية في Google تسمى MemeGen.
قالت NLRB إنها تتوقع إجابة من Google بحلول 16 ديسمبر وقالت الوكالة إنها ستعقد جلسة استماع في 12 أبريل 2021 في سان فرانسيسكو.
لم ترد Google على الفور على طلبات فيوتشر نيوز للتعليق.
يأتي استنتاج NLRB بعد عام من إعلان فيوتشر نيوز لأول مرة أن NLRB قد بدأ تحقيقًا جديدًا في ممارسات العمل في Google. كما يأتي في أعقاب تسوية كبيرة لشركة Google بقيمة 310 ملايين دولار في دعوى قضائية لمساهمي شركة Alphabet زعمت أن الشركة أساءت التعامل مع ادعاءات سوء السلوك الجنسي من قبل المديرين التنفيذيين هناك.
ينبع التحقيق الأخير من ضجة الموظفين بشأن استجواب الموظفين وإقالتهم لاحقًا ، بما في ذلك ريبيكا ريفرز ولورنس بيرلاند ، الذين وُضِعوا في إجازة إدارية مفاجئة وغير محددة في نوفمبر 2019 بزعم “توزيع معلومات تجارية خارج نطاق وظائفهم” . في أسبوع عيد الشكر لعام 2019 ، فصلت Google أربعة موظفين ، بما في ذلك Berland and Rivers ، بدعوى مشاركتهم مستندات سرية وانتهاك الأمن. قدم العمال شكوى إلى NLRB بعد ذلك بوقت قصير.
بعد ذلك بوقت قصير ، طردت Google مهندسة الأمن كاثرين سبايرز بعد أن أنشأت إشعارًا منبثقًا لموظفي Google الذين يزورون موقع الويب الخاص بـ IRI Consultants ، وهي شركة معروفة بالعمل المناهض للنقابات ، والتي وظفتها Google. رفعت Spiers دعوى قضائية مع NLRB بعد فترة وجيزة.
في ذلك الوقت ، حصل العمال على دعم عام من المرشحين الرئيسيين السناتور بيرني ساندرز وإليزابيث وارين ، اللذان لجأوا إلى Twitter لمهاجمة Google بسبب أفعال “مناهضة النقابات” المزعومة.
قام NLRB بتوحيد قضيتي Berland و Spiers في إيداع يوم الثلاثاء.
وتقول الوكالة إن Google قامت بمراقبة الموظفين بشكل غير قانوني “في مناسبات عديدة” ، بما في ذلك مشاهدة عرض تقديمي للموظفين لدعم جهود النقابة ، حسبما ورد في الملف.
تدعي الشكوى أن Google عقدت اجتماعًا للتحقيقات العالمية في منشأة سان فرانسيسكو حيث “استجوبت موظفيها بشأن أنشطتهم المنسقة المحمية من خلال سؤالهم عن وصولهم إلى تقاويم الموظفين ووثائق MemeGen Takedown” ، وفقًا لما تنص عليه ، في إشارة إلى الشركة الداخلية ميمي مولد.
كما تنص أيضًا على سياسة تقويم Google الجديدة التي منعت الموظفين من إنشاء أحداث مع أكثر من 100 موظف أو أكثر من 10 غرف كان المقصود منها “ثني الموظفين عن المشاركة في هذه الأنشطة المنسقة أو غيرها”.
راقب: يخرج موظفو Google للاحتجاج على تعامل الشركة مع سوء السلوك الجنسي